Как упорядочить трудовую миграцию? Этот вопрос обсуждали сегодня руководители служб занятости Петербурга и Украины, в которой, по мнению Дмитрия Чернейко, более продвинутое законодательство в данной сфере, чем в России. А следовательно и более цивилизованный рынок труда. Так, например, в Петербурге только по официальным данным работает около пяти тысяч граждан Украины, а по неофициальным в 10 раз больше:
«Меньше всего хотелось бы, чтобы все воспринималось так, что бедные украинцы едут в Россию заработать, хотелось бы строить цивилизованный рынок труда…»
Контакта между службами занятости Северной Столицы России и Украины до сегодняшнего дня не было, теперь ситуацию решили исправить. Нам есть чему поучиться друг у друга, - считает консул Украины в Петербурге Виктор Лаврененко. Действительно серьезное беспокойство у него вызывает лишь один вопрос – в городе на Неве слишком много недобросовестных работодателей. Нередко у мигрантов обманным путем забирают документы, заставляют работать в ужасных условиях, а когда речь заходит о зарплате, их просто сдают в милицию:
«Часто избивают людей. Они обращаются в консульство. Мы их с большим трудом отправляем домой. Эти случаи происходят каждую неделю. Мы ведем черный список таких недобросовестных работодателей».
Чтобы таких инцидентов не было службы занятости Петербурга и Украины, и обмениваются опытом работы. И вот какой выход из ситуации предложил руководитель петербургской службы занятости Дмитрий Чернейко:
«Если мы работаем цивилизовано, то мы можем выдавать рекомендации с кем можно работать, а с кем нельзя…»
Однако, есть проблемы и другого свойства. По словам Чернейко, в этом году миграционная служба занятости Петербурга еще не получила деньги на оформление разрешений на работу иностранных граждан. Они не выдаются уже два месяца.
