Сейчас в области официально зарегистрировано пять тысяч 800 безработных, это 0,63 процента от трудоспособного населения. Для такого региона, как Ленобласть – это вполне нормальный, стабильный уровень. При этом только в государственной службе занятости открыто 17 тысяч вакансий. Поэтому региону не обойтись без иностранной рабочей силы. В 2012 году квота может быть увеличена по сравнению с нынешним годом. В этом году квота составила 17 тысяч человек, и она была полностью исчерпана в начале мая. Сейчас потребность в мигрантах составляет 12 тысяч человек. На будущий год областные компании подали заявки на 39 тысяч трудовых мигрантов. И тем не менее, по мнению главы комитета по труду и занятости Ленобласти Александра Караванского, квоту на иностранную рабочую силу необходимо уменьшать, чтобы дать работу местным жителям. Впрочем, многие местные безработные не желают регистрироваться на бирже с последующим трудоустройством. Уровень безработицы зависит от района. Например, во Всеволожском районе ее практически нет. Зато довольно высокий уровень сейчас отмечают в Бокситогорском районе, но статистику портит на этот раз не Пикалево. Председатель комитета отмечает, что в области по-прежнему не хватает врачей, учителей и инженеров. Причина - в маленькой зарплате и социальном пакете. Поэтому областная администрация сейчас не согласовывает заявки компаний на рабочие места с заработной платой ниже прожиточного минимума - 6 тысяч рублей. Среди положительных тенденций - тот факт, что в последнее время сами предприятия стали обращаться в службу занятости за новыми кадрами.
