В России законы о выплатах пособий по беременности и родам завязаны на работодателе. Отсюда по мнению председателя Конфедерации труда Петербурга и области Алексея Этманова, и все вытекающие проблемы: беременных выгоняют с работы, не найти работу мамам с маленькими детьми, им отказываются выплачивать пособия. Многочисленные жалобы посыпались после принятия закона, по которому декретные выплаты рассчитываются из среднего заработка женщины за два предыдущих года, а не за последний год, как было прежде. И без того невеликие суммы уменьшились для женщин, не имеющих двухлетнего стажа непрерывной работы. Поправкой к закону оговаривается, что на период до 2012 года женщины могут сами выбирать вариант расчета пособия. В настоящее время Минздравом разработаны административные регламенты по порядку выплаты пособий. Как ожидается, в ближайшее время они будут утверждены. По действующему законодательству, женщина может только в двух случаях напрямую обратиться в Фонд социального страхования за начислением выплат, обходя работодателя: в случае ликвидации предприятия и когда у работодателя отсутствуют денежные средства и применена очередность взыскания. Будут ли вновь "реконструировать" закон в пользу беременных, в Минздравсоцразвития пока однозначно сказать не могут. С 1 июля этого года в Нижнем Новгороде и в республике Карачаево-Черкессия начал действовать пилотный проект, когда выплаты всех социальных пособий осуществляет непосредственно региональное отделение Фонда соцстрахования, а не работодатель. Если эксперимент признают удачным, к 2014 году планируется повсеместный переход к этой системе в масштабах страны.
